ZAPYTANIE PISEMNE P-1888/05
złożone przez: Witold Tomczak (IND/DEM)
do Komisji
(24 maj 2005)
Dotyczy: Dyskryminacji polskich pielęgniarek i położnych
Środowisko polskich pielęgniarek i położnych stanowczo protestuje przeciwko wprowadzeniu nowej dyrektywy COM(2002)0119 — COM(2004)0853 — 2002/0061 (COD), dotyczącej uznawania kwalifikacji zawodowych tych profesji. Dyrektywa ta miała zmienić niekorzystne klauzule wprowadzone przez Traktat Akcesyjny, tymczasem oznacza dalszą dyskryminację polskich pielęgniarek i położnych.
Unia Europejska nie uznała kwalifikacji polskich pielęgniarek, absolwentek liceów medycznych, a to stanowi 70% kadry pielęgniarskiej. Tylko w stosunku do Polski wymaga się pięcioletniego doświadczenia zawodowego w siedmioletnim okresie przed wyjazdem (art. 4b dyrektywy 77/452/EWG JO L 176 du 15.7.1977, p. 1 . ). Zapis ten świadczy o ewidentnej dyskryminacji polskich pielęgniarek. Analogiczna sytuacja dotyczy także położnych (art. 5b dyrektywy 80/154/EWG JO L 33 du 11.2.1980, p. 1 . ). Należy podkreślić, że nie istnieją argumenty przemawiające za nieuznawaniem kwalifikacji.
Ponadto nowa dyrektywa nie uwzględnia zagwarantowanych wcześniej rozwiązań dotyczących tytułów zawodowych oraz uczelni prowadzących studia magisterskie. Bardzo niekorzystne jest wprowadzenie nowych terminów w miejsce dotychczas używanych, zgodnych z polskim systemem prawnym, określających tytuły zawodowe po ukończeniu uczelni wyższych. Kraje Unii odmawiają uznania kwalifikacji pielęgniarkom, które ukończyły wydziały pielęgniarskie akademii medycznych, poza tymi, które skończyły Uniwersytet Jagielloński i Łódzki.
Nowa dyrektywa nie tylko nie zmienia niekorzystnej już sytuacji polskich pielęgniarek i położnych, lecz także w znaczący sposób pogarsza warunki uznawania kwalifikacji magistrów pielęgniarstwa i położnictwa.
W związku z powyższym, jakie konieczne zmiany wprowadzi Komisja Europejska do tej dyrektywy, by nie dopuścić do dalszej, pogłębiającej się dyskryminacji polskich pielęgniarek i położnych?