P6_TA(2005)0147
Europejska Agencja ds. Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Miejscu Pracy*
A6-0092/2005
Rezolucja legislacyjna Parlamentu Europejskiego w sprawie projektu rozporządzenia Rady zmieniającego rozporządzenie (WE) nr 2062/94 ustanawiające Europejską Agencję ds. Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Miejscu Pracy (COM(2004)0050 – C6-0014/2004 – 2004/0014(CNS))
(Procedura konsultacji)
Parlament Europejski
, –
uwzględniając projekt Komisji przedstawiony Radzie (COM(2004)0050) Dotychczas nieopublikowany w Dz.U.
,
–
uwzględniając art. 308 Traktatu WE, na mocy którego Komisja przedłożyła projekt Parlamentowi ( C6-0014/2004 ),
–
uwzględniając art. 51 Regulaminu,
–
uwzględniając sprawozdanie Komisji Zatrudnienia i Spraw Socjalnych oraz opinię Komisji Ochrony Środowiska Naturalnego, Zdrowia Publicznego i Bezpieczeństwa Żywności ( A6-0092/2005 ),
1.
zatwierdza projekt Komisji ze zmianami;
2.
zwraca się do Komisji do dokonania odpowiednich zmian, zgodnie z art. 250 ust. 2 Traktatu WE;
3.
zwraca się do Rady, jeśli ta miałaby oddalić się od przyjętego przez Parlament tekstu, o poinformowanie go o tym fakcie;
4.
zwraca się do Rady o ponowne skonsultowanie się z Parlamentem, jeśli ta uznałaby za stosowne zmienić projekt w sposób znaczący;
5.
zobowiązuje swojego Przewodniczącego do przekazania jej stanowiska Radzie i Komisji.
Tekst zaproponowany przez Komisję Poprawki Parlamentu Poprawka 1 PUNKT 1 PREAMBUŁY (1)
Rozporządzenie Rady
(WE) nr 2062/94 z dnia18 lipca1994 r. ustanawiające Europejską Agencję ds. Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Miejscu Pracy zawiera postanowienia dotyczące celów, zadań i organizacji Agencji, a w szczególności jej zarządu. Do postanowień tych wniesiono poprawki po
przystąpieniu Austrii, Finlandii i Szwecji,
kiedy to do zarządu włączeni zostali nowi członkowie.
(1)
Rozporządzenie Rady
(WE) nr 2062/94 z dnia18 lipca1994 r. ustanawiające Europejską Agencję ds. Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Miejscu Pracy zawiera postanowienia dotyczące celów, zadań i organizacji Agencji, a w szczególności jej zarządu. Do postanowień tych wniesiono poprawki po
niedawnym rozszerzeniu
, kiedy to do zarządu włączeni zostali nowi członkowie.
Poprawka 2 PUNKT 5 A PREAMBUŁY (nowy)
(5a) W celu osiągnięcia celów określonych powyżej, Agencja nie tylko gromadzi i przekazuje informacje, lecz także analizuje informacje, określa zagrożenia i dobre praktyki oraz wspiera działania zapobiegawcze. W tym celu ważne jest, by jednoznacznie ustalić, że Agencja pełni rolę "obserwatorium zagrożeń" i że powinna ona je analizować, w szczególności nowe zagrożenia oraz wspierać działania prewencyjne. W jej gestii powinny znaleźć się problematyka zagrożeń dla członków rodzin pracowników. Szczególną uwagę należy zwrócić na zagrożenia genotoksyczne, które mogą mieć konsekwencje dla potomstwa pracownika dotkniętego tymi zagrożeniami.
Poprawka 3 PUNKT 6 PREAMBUŁY (6)
Komunikat Komisji w sprawie oceny Agencji, sporządzony zgodnie z art. 23 rozporządzenia (WE) nr 2062/94 i w oparciu o zewnętrzną ocenę przeprowadzoną w roku 2001, oraz w sprawie wkładu zarządu i Komitetu Doradczego ds. Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Miejscu Pracy, podkreśla potrzebę wprowadzenia zmian do
rozporządzenia
(WE) nr 2062/94, w celu utrzymania efektywności i skuteczności Agencji oraz jej struktur zarządczych.
(6)
Komunikat Komisji w sprawie oceny Agencji, sporządzony zgodnie z art. 23 rozporządzenia (WE) nr 2062/94 i w oparciu o zewnętrzną ocenę przeprowadzoną w roku 2001, oraz w sprawie wkładu zarządu i Komitetu Doradczego ds. Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Miejscu Pracy, podkreśla potrzebę wprowadzenia zmian do
rozporządzenia
(WE) nr 2062/94, w celu utrzymania
i poprawy
efektywności i skuteczności Agencji oraz jej struktur zarządczych.
Poprawka 4 PUNKT 15 PREAMBUŁY (15)
Zgodnie z art. 3 Traktatu Wspólnota dąży do likwidacji nierówności i do promowania równości między kobietami i mężczyznami we wszystkich swoich działaniach. Jest zatem właściwe wprowadzenie przepisu sprzyjającemu zrównoważonemu udziałowi kobiet i mężczyzn w składzie
Zarządu
.
(15)
Zgodnie z art. 3 Traktatu Wspólnota dąży do likwidacji nierówności i do promowania równości między kobietami i mężczyznami we wszystkich swoich działaniach. Jest zatem właściwe wprowadzenie przepisu sprzyjającemu zrównoważonemu udziałowi kobiet i mężczyzn w składzie
struktur kierowniczych i struktur zarządzania Agencji
.
Poprawka 5 ARTYKUŁ 1, PUNKT 1 Artykuł 2 (Rozporządzenie (WE) nr 2062/94)
W celu
wsparcia dążenia do poprawy, szczególnie w
środowisku pracy, w odniesieniu do ochrony bezpieczeństwa i zdrowia pracowników, zgodnie z postanowieniami Traktatu i kolejnymi programami działań w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny w miejscu pracy, celem Agencji jest zapewnienie instytucjom Wspólnoty, Państwom Członkowskim i wszystkim zaangażowanym w tej dziedzinie informacji technicznych, naukowych i gospodarczych do wykorzystania w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy."
W celu
poprawy
środowiska pracy, w odniesieniu do ochrony bezpieczeństwa i zdrowia pracowników, zgodnie z postanowieniami Traktatu i kolejnymi programami działań w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny w miejscu pracy, celem Agencji jest zapewnienie instytucjom Wspólnoty, Państwom Członkowskim,
partnerom społecznym
i wszystkim zaangażowanym w tej dziedzinie informacji
i ocen
technicznych, naukowych i gospodarczych do wykorzystania w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy."
Poprawka 6 ARTYKUŁ 1 PUNKT 2 LITERA (A) PUNKT (I) artykuł 3
ustęp
1 litera (a) (R
ozporządzenie
(WE) nr 2062/94)
(a) gromadzeniem, analizowaniem i rozpowszechnianiem informacji technicznej, naukowej i gospodarczej w Państwach Członkowskich w celu przekazywania jej instytucjom Wspólnoty, Państwom Członkowskim i zainteresowanym stronom. Gromadzenie ma na celu identyfikację istniejących priorytetów i programów krajowych oraz zapewnienie niezbędnego wkładu w priorytety i programy Wspólnoty;
(a) gromadzeniem, analizowaniem i rozpowszechnianiem informacji technicznej, naukowej i gospodarczej w Państwach Członkowskich w celu przekazywania jej instytucjom Wspólnoty, Państwom Członkowskim i zainteresowanym stronom. Gromadzenie ma na celu identyfikację
zagrożeń i dobrych praktyk jak również
istniejących priorytetów i programów krajowych oraz zapewnienie niezbędnego wkładu w priorytety i programy Wspólnoty;
Poprawka 7 ARTYKUŁ 1 PUNKT 2 LITERA (A) PUNKT (I A) (nowy) Artykuł 3
ustęp
1 litera (c) (R
ozporządzenie
(WE) nr 2062/94)
(ia) lit.
c)otrzymuje następujące brzmienie:
"(c) promowaniem i wspieraniem współpracy oraz wymiany informacji i doświadczeń, poprzez systematyczne gromadzenie danych przy wsparciu ze strony Eurostatu
,
pomiędzy
Państwami Członkowskimi
w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym informacji na temat programów szkoleniowych; w tym celu, Agencja promuje ujednolicenie statystyk dotyczących wypadków i zachorowań związanych z pracą, aby eliminować istniejące rozbieżności w ich ocenie i analizie;"
Poprawka 8 ARTYKUŁ 1, PUNKT 2, LITERA (A), PUNKT (II) Artykuł 3, ustęp 1, litera (h) (Rozporządzenie (WE) nr 2062/94)
(h) zapewnianiem informacji technicznej, naukowej i gospodarczej w sprawie metod i narzędzi realizacji działań prewencyjnych, identyfikacją dobrych praktyk i promowaniem działań prewencyjnych, zwracając szczególną uwagę na specyficzne problemy małych i średnich przedsiębiorstw;
(h) zapewnianiem informacji technicznej, naukowej i gospodarczej w sprawie metod i narzędzi realizacji działań prewencyjnych, identyfikacją
zagrożeń i możliwych do przekazania
dobrych praktyk
, analizowaniem związanych z tym doświadczeń
i promowaniem działania prewencyjnego, zwracając szczególną uwagę na specyficzne problemy małych i średnich przedsiębiorstw
oraz propagowaniem konkretnych rozwiązań dla tych przedsiębiorstw. W odniesieniu do dobrych praktyk Agencja powinna w szczególności koncentrować się na praktykach stanowiących praktyczne narzędzia do wykorzystania podczas przygotowywania ocen zagrożeń dla bezpieczeństwa i zdrowia w miejscu prac, oraz na identyfikacji środków służących ich rozwiązaniu
;
Poprawka 9 ARTYKUŁ 1, PUNKT 2, LITERA (A), PUNKT (III) Artykuł 3, ustęp 1, litera (j) (Rozporządzenie (WE) nr 2062/94) (j)
Agencja zapewnia, aby rozpowszechniane informacje były
zrozumiałe
dla końcowych użytkowników
i dla osiągnięcia tego celu
ściśle współpracuje z krajowymi centrami koordynacji informacji wymienionymi w art. 4 ust. 1.
(j)
Agencja zapewnia, aby rozpowszechniane informacje były
istotne
dla końcowych użytkowników
. Dla osiągnięcia tego celu Agencja
ściśle współpracuje z krajowymi centrami koordynacji informacji wymienionymi w art. 4 ust. 1
zgodnie z postanowieniami art. 4 ust. 2
.
Poprawka 10 ARTYKUŁ1 PUNKT 2 LITERA (B) artykuł 3
ustęp
2 (R
ozporządzenie
(WE) nr 2062/94) 2.
Agencja współpracuje możliwe najbliżej z istniejącymi instytucjami, fundacjami, specjalistycznymi organami i programami na poziomie Wspólnoty w celu uniknięcia powielania zadań. W szczególności Agencja
zapewnia odpowiednią
współpracę z
Europejską Fundacją na Rzecz Poprawy Warunków Życia i Pracy
, bez
uszczerbku dla własnych celów
.
2.
Agencja współpracuje możliwe najbliżej z istniejącymi instytucjami, fundacjami, specjalistycznymi organami i programami na poziomie Wspólnoty w celu uniknięcia powielania zadań.
Agencja będzie mogła również korzystać z dotychczasowej współpracy pomiędzy Komisją a agencjami Narodów Zjednoczonych – Światową Organizacją Zdrowia (WHO), Międzynarodową Organizacją Pracy (ILO) – oraz z Międzynarodową Komisją ds. Ochrony Zdrowia Pracowników (ICOH), aby pozostawać na bieżąco z pracami prowadzonymi przez organizacje międzynarodowe.
W szczególności Agencja
usprawni swoją
współpracę z
Europejską Fundacją na Rzecz Poprawy Warunków Życia i Pracy
, bez
uszczerbku dla jej własnych celów
.
Poprawka 11 ARTYKUŁ 1, PUNKT (2 A) (nowy) Artykuł 4, ustęp 1 (rozporządzenie (WE) nr 2062/94)
(2a) Art. 4 ust. 1 otrzymuje następujące brzmienie:
"1. Agencja tworzy sieć obejmującą:
– główne elementy składowe krajowych sieci informacyjnych, w tym krajowe organizacje partnerów społecznych, jak określa to ustawodawstwo lub praktyka krajowa;
– krajowe centra koordynacji informacji;
– wszelkie przyszłe jednostki wyspecjalizowane."
Poprawka 12 ARTYKUŁ 1, PUNKT 3 Artykuł 4, ustęp 2, akapit 2 (Rozporządzenie (WE) nr 2062/94) 3.
W art. 4 ust. 2, drugi
akapit
otrzymuje brzmienie:
3.
W art. 4 ust. 2
akapity pierwszy i
drugi otrzymują brzmienie:
"2.Państwa Członkowskie regularnie informują Agencję o głównych elementach składowych swych krajowych sieci informacji na temat bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym o jakichkolwiek instytucjach, których rezultaty działalności mogłyby w ich ocenie przyczynić się do pracy Agencji, z uwzględnieniem potrzeby zapewnienia możliwie najszerszego zasięgu geograficznego.
"Właściwe władze krajowe lub instytucja przez nie wskazana koordynują i/lub przekazują informacje dostarczone Agencji na poziomie krajowym. Władze krajowe uwzględniają punkt widzenia partnerów społecznych na poziomie krajowym, zgodnie z ustawodawstwem i/lub praktyką krajową."
Właściwe władze krajowe lub instytucja przez nie wskazana jako
krajowe centrum koordynacji informacji
koordynują i/lub przekazują informacje dostarczone Agencji na poziomie krajowym,
w ramach planu pracy uzgadnianego między każdym centrum koordynacji informacji i Agencją na podstawie programu prac przyjętego przez Agencję.
Władze krajowe
współpracują z partnerami społecznymi
na poziomie krajowym, zgodnie z ustawodawstwem i/lub praktyką krajową".
Poprawka 13 ARTYKUL 1, PUNKT 4 Art. 7 a (nowy) (Rozporządzenie (WE) nr 2062/94)
W skład Agencji wchodzą:
W skład s
truktur kierowniczych i struktur zarządzania
Agencji wchodzą:
(a)
Zarząd;
(a)
Zarząd;
(b)
Prezydium;
(b)
Prezydium;
(c)
Dyrektor."
(c)
Dyrektor.
Poprawka 14 ARTYKUŁ 1, PUNKT 5 Artykuł 8, ustęp 2 (Rozporządzenie (WE) nr 2062/94) 2.
Członków, o których mowa w ust. 1 lit a), b) i c) powołuje Rada spośród członków i zastępców członków Komitetu Doradczego ds. Bezpieczeństwa, Higieny i Ochrony Zdrowia w Miejscu Pracy
, na wniosek grup interesów reprezentujących rządy Państw Członkowskich oraz organizacje pracodawców i pracowników wchodzących w skład Komitetu.
2.
Członków, o których mowa w ust. 1 lit a), b) i c) powołuje Rada spośród członków i zastępców członków Komitetu Doradczego ds. Bezpieczeństwa, Higieny i Ochrony Zdrowia w Miejscu Pracy.
Członków, o których mowa w ust.1 lit. a) powołuje się na wniosek Państw Członkowskich.
Członkowie, o których mowa w ust. 1 lit. b) i c) są powoływani na wniosek rzeczników odnośnych grup wchodzących w skład Komitetu
.
Wnioski trzech grup reprezentowanych w Komitecie są przedkładane Radzie i przekazywane Komisji w celach informacyjnych.
Na tych samych zasadach jak dla członków i w tym samym czasie, Rada powołuje zastępców członków Zarządu, których zadaniem jest uczestnictwo w posiedzeniach Zarządu w przypadku nieobecności członka.
Na tych samych zasadach jak dla członków i w tym samym czasie Rada powołuje zastępców członków Zarządu, których zadaniem jest uczestnictwo w posiedzeniach Zarządu, w przypadku nieobecności członka.
Członków i zastępców będących przedstawicielami Komisji powołuje Komisja.
Członków i zastępców będących przedstawicielami Komisji powołuje Komisja.
Przedkładając listy kandydatów Państwa Członkowskie i organizacje pracodawców i pracowników dążą do tego, aby skład Zarządu rzetelnie odzwierciedlał różne sektory gospodarcze oraz do zapewnienia zrównoważonego udziału kobiet i mężczyzn.
Przedkładając listy kandydatów Państwa Członkowskie,
Komisja
i organizacje pracodawców i pracowników dążą do tego, aby skład Zarządu rzetelnie odzwierciedlał różne sektory gospodarcze oraz do zapewnienia zrównoważonego udziału kobiet i mężczyzn
w organach, o których mowa w art. 7 A
.
Listy są przedkładane w ciągu trzech miesięcy od jakiejkolwiek zmiany składu Komitetu Doradczego ds. Bezpieczeństwa, Higieny i Ochrony Zdrowia w Miejscu Pracy zgodnie z postanowieniami art. 3 ust. 3 i 4 oraz art. 4 ust. 1 decyzji Rady 2003/C 218/01
*
.
Lista członków zarządu jest publikowana przez Radę w
Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.
Lista członków zarządu
i prezydium
jest publikowana przez Radę w
Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej
oraz przez Agencję na jej na stronie internetowej
.
____________
*
Dz.U. C 218 z 13.9. 2003, str.1.
Poprawka 15 ARTYKUŁ 1, PUNKT 5 Artykuł 8, ustęp 3 (Rozporządzenie (WE) nr 2062/94) 3.
Członkowie zarządu wybierani są na trzyletnią kadencję z możliwością ponownego wyboru.
3.
Członkowie zarządu wybierani są na trzyletnią kadencję z możliwością ponownego wyboru.
Kadencja członków zarządu, którzy obejmują swoje funkcje w dniu...
*
, zostaje przedłużona do czasu powołania nowego zarządu zgodnie z postanowieniami ust. 2.
W przypadku upływu kadencji lub rezygnacji, członkowie pełnią obowiązki do czasu ponownego powołania lub powołania nowych członków.
W przypadku upływu kadencji lub rezygnacji, członkowie pełnią obowiązki do czasu ponownego powołania lub powołania nowych członków.
____________
* Data wejścia w życie rozporządzenia Rady (WE) nr.../2005
Poprawka 16 ARTYKUŁ 1, PUNKT 5 Artykuł 8, ustęp 7 (Rozporządzenie (WE) nr 2062/94) 7.
Zarząd zatwierdza swój regulamin działania, który wchodzi w życie po zatwierdzeniu przez Radę, po konsultacji z Komisją.
7.
Zarząd
, po otrzymaniu opinii Komisji,
zatwierdza swój regulamin działania, który
określa praktyczne ustalenia dotyczące jego działalności. Regulamin jest przekazywany do wglądu Parlamentowi Europejskiemu i Radzie. W okresie trzech miesięcy od czasu przekazania regulaminu Radzie, może ona, zwykłą większością głosów, zmienić postanowienia regulaminu
.
Poprawka 17 ARTYKUŁ 1, PUNKT 5 Artykuł 8, ustęp 8 (Rozporządzenie (WE) nr 2062/94) 8.
Zarząd powołuje prezydium. W skład prezydium wchodzą przewodniczący i trzej wiceprzewodniczący zarządu, po jednym koordynatorze z każdej grupy wymienionej w pierwszym akapicie ust. 4 oraz jeden przedstawiciel Komisji.
8.
Zarząd powołuje prezydium
składające się z 11 członków
. W skład prezydium wchodzą przewodniczący i trzej wiceprzewodniczący zarządu, po jednym koordynatorze z każdej grupy wymienionej pierwszym akapicie ust. 4 oraz po jednym przedstawicielu
każdej grupy i
Komisji.
Każda grupa może wyznaczyć nie więcej niz trzech zastepców, którzy uczestniczą w posiedzeniach w przypadku nieobecności pełnoprawnych członków.
Poprawka 18 ARTYKUŁ 1, PUNKT 5 Artykuł 8, ustęp 9 (Rozporządzenie (WE) nr 2062/94) 9.
Bez uszczerbku dla obowiązków dyrektora określonych w art. 11, prezydium, zgodnie z zaleceniem zarządu, podejmuje wszystkie środki konieczne dla należytego zarządzania Agencją,
z wyłączeniem tych
, o których jest mowa w art. 10, 13, 14 i 15.
9.
Bez uszczerbku dla obowiązków dyrektora określonych w art. 11, prezydium, zgodnie z zaleceniem zarządu,
monitoruje wprowadzanie w życie decyzji zarządu i
podejmuje wszystkie środki konieczne dla należytego zarządzania Agencją w okresie między posiedzeniami zarządu
. Zarząd nie może przekazać prezydium uprawnień,
o których jest mowa w art. 10, 13, 14 i 15.
Poprawka 19 ARTYKUŁ 1, PUNKT 5 Artykuł 8, ustęp10 (Rozporządzenie (WE) nr 2062/94) 10.
Zarząd decyduje o rocznym
harmonogramie
posiedzeń prezydium. Dodatkowe posiedzenia
prezydium
zwołuje
przewodniczący,
na wniosek jego członków.
10.
Zarząd decyduje o rocznej posiedzeń prezydium. Dodatkowe posiedzenia zwołuje
Przewodniczący prezydium
na wniosek jego członków.
Poprawka 20 ARTYKUŁ 1, USTĘP 5 Artykuł 8, ustęp 11 a (nowy) (Rozporządzenie (WE) nr 2062/94)
11a. Zarząd jest w pełni i na bieżąco informowany o działalności i decyzjach prezydium.
Poprawka 21 ARTYKUŁ 1, PUNKT 7 Artykuł 10, ustęp1, akapit 1 (Rozporządzenie (WE) nr 2062/94)
Art. 10 ust. 1, akapit pierwszy otrzymuje brzmienie:
(a)
Art. 10 ust. 1, akapit pierwszy otrzymuje brzmienie:
"Zarząd
zatwierdza roczny i czteroletni program pracy Agencji
na podstawie projektu przygotowanego przez Dyrektora, o którym mowa w art. 11, po konsultacji ze służbami Komisji i Komitetem Doradczym ds. Bezpieczeństwa, Higieny i Ochrony Zdrowia w Miejscu Pracy."
"Zarząd
określa cele strategiczne Agencji. Zarząd w szczególności uchwala budżet, czteroletni plan perspektywiczny i program roczny
na podstawie projektu przygotowanego przez Dyrektora, o którym mowa w art. 11, po konsultacji ze służbami Komisji i Komitetem Doradczym ds. Bezpieczeństwa, Higieny i Ochrony Zdrowia w Miejscu Pracy."
Poprawka 22 ARTYKUŁ 1, PUNKT 7, LITERA (B) (nowy) Art. 10, ust.1, akapit 4 (Rozporządzenie (WE) nr 2062/94)
(b)
W art. 10 ust.1 skreśla się akapit czwarty.
Poprawka 23 ARTYKUŁ 1, PUNKT 8 Artykuł 11 ustęp 2 (Rozporządzenie Rady (WE) nr 2062/94) (8)
W
art. 11
ust.2
otrzymuje brzmienie:
(8)
Art. 11 otrzymuje brzmienie:
"Art. 11
Dyrektor
1.
Dyrektora mianuje Komisja na podstawie listy kandydatów przedłożonej przez zarząd.
2.
Dyrektor zostaje wybrany w oparciu o swoje kwalifikacje. Nie może być jakichkolwiek wątpliwości co do jego niezależności.
3.
Dyrektor jest mianowany na kadencję nie dłuższą niż pięć lat z możliwością powtórnego wyboru.
"
2.
Dyrektor jest prawnym przedstawicielem Agencji.
4.
Dyrektor jest prawnym przedstawicielem Agencji.
Do obowiązków dyrektora należy:
Do obowiązków dyrektora należy:
a) należyte przygotowanie i wykonanie decyzji i programów zatwierdzanych przez zarząd i prezydium,
a) należyte przygotowanie i wykonanie decyzji i programów zatwierdzanych przez zarząd i prezydium,
b) bieżące kierowanie Agencją,
b) bieżące kierowanie Agencją,
c) przygotowywanie i publikacja sprawozdań, o których mowa w art. 10 ust.2,
c) przygotowywanie i publikacja sprawozdań, o których mowa w art. 10 ust.2,
d) wykonywanie zleconych czynności,
d) wykonywanie zleconych czynności,
e) wszystkie sprawy kadrowe,
e) wszystkie sprawy kadrowe,
f) przygotowywanie posiedzeń zarządu i prezydium."
f) przygotowywanie posiedzeń zarządu i prezydium."
