Odpowiedź udzielona przez komisarz Viviane Reding w imieniu Komisji
(15 grudnia 2010 r.)
Komisja ponownie potwierdza, iż nie popiera zawarcia przepisów dotyczących urlopów ojcowskich we wniosku o zmianę dyrektywy w sprawie pracownic w ciąży Dyrektywa Rady 92/85/EWG z dnia 19 października 1992 r. w sprawie wprowadzenia środków służących wspieraniu poprawy w miejscu pracy bezpieczeństwa i zdrowia pracownic w ciąży, pracownic, które niedawno rodziły i pracownic karmiących piersią, Dz.U. L 348 z 28.11.1992 r. , której głównym celem jest ochrona zdrowia i bezpieczeństwa pracujących matek.
Jednocześnie Komisja ogłosiła, że dokona analizy kosztów i korzyści ekonomicznych i społecznych wynikających z wprowadzenia na poziomie UE dodatkowych środków w zakresie urlopów ze względów rodzinnych. W tym celu w lipcu 2010 r. Komisja zleciła przeprowadzenie badania dotyczącego urlopów ojcowskich i innych urlopów zarezerwowanych dla ojców, którego przedmiotem będzie ocena skutków przepisów krajowych oraz ewentualnych środków unijnych w tej dziedzinie. Wyniki tego badania zostaną udostępnione wiosną 2011 r. Komisja rozpocznie też wkrótce analizę urlopów dla osób sprawujących opiekę, tj. urlopów przeznaczonych na sprawowanie opieki nad pozostającymi na utrzymaniu członkami rodziny.
Komisja czeka na wyniki tych analiz kosztów i korzyści, zanim podejmie decyzję, czy wystąpi z wnioskiem w sprawie nowych przepisów prawnych w tej dziedzinie. W celu zbadania, czy potrzebne są dalsze środki na poziomie UE, Komisja zapowiedziała w swoim programie prac na rok 2011 Załączniki do Programu prac Komisji na rok 2011, część II COM(2010) 623 wersja ostateczna. , że skonsultuje się z europejskimi partnerami społecznymi w sprawie ewentualnych dalszych przepisów prawnych służących lepszemu godzeniu życia zawodowego z życiem osobistym i rodzinnym, w tym dotyczących urlopów ojcowskich i urlopów dla osób sprawujących opiekę.
Komisja uważa wreszcie, że urlopy adopcyjne są objęte zmienioną dyrektywą o urlopie rodzicielskim Dyrektywa Rady 2010/18/UE z dnia 8 marca 2010 r. w sprawie wdrożenia zmienionego porozumienia ramowego dotyczącego urlopu rodzicielskiego zawartego przez BUSINESSEUROPE, UEAPME, CEEP i ETUC oraz uchylająca dyrektywę 96/34/WE, Dz.U. L 68 z 18.3.2010 r. , ponieważ urlop rodzicielski przyznawany jest na podstawie urodzin lub adopcji dziecka.
