<QUEST VERSION="2"><TI><TI-INTRO>Vprašanje za čas za vprašanja <QREF QID="H-2010-0627">H-0627/2010</QREF></TI-INTRO><TI-DEST>za <INST TYPE="COM">Komisijo</INST></TI-DEST><TI-SESSION>Delno zasedanje: januar 2011</TI-SESSION><TI-RULES-EP>Člen 116 poslovnika</TI-RULES-EP><TI-AUTHOR><PERSON ID="96819">Licia Ronzulli</PERSON> <GRPOL GRPOLID="2948">(PPE)</GRPOL></TI-AUTHOR></TI><OBJECT OBJID="OBJ0627">Zadeva: Strategija 2010-2015 za enakost med ženskami in moškimi</OBJECT><CONTENT><PARA>21. septembra letos je Komisija predstavila strategijo za enakost med ženskami in moškimi za obdobje 2010–2015. V mnenju o prihodnosti politike za enakost med spoloma po letu 2010 ("<I>Opinion on the Future of Gender Equality Policy after 2010</I>") je navedeno, da v proračunu EU in v nacionalnih proračunih ni posebnih postavk za dejavnosti za enakost med spoloma, ter ugotavlja, da je to pomembna kritična točka za doseganje ciljev strategije. Ali lahko Komisija navede, kako bo ustrezno ukrepala?</PARA><PARA>V večini držav članic so pri postopkih odločanja in na vodilnih položajih ženske slabo zastopane. Kakšne ukrepe namerava Komisija sprejeti, da bi se povečala prisotnost žensk na vodilnih položajih? Ali se trenutno preučujejo konkretne pobude za spodbujanje teme o enakosti med spoloma med mladimi generacijami? Ali Komisija meni, da bi morala predlagati posebno financiranje tovrstnih pobud, na primer v evropskih izobraževalnih programih ali prek uporabe novih tehnologij?</PARA></CONTENT></QUEST>