Protecţie socială sporită pentru soţiile/soţii lucrătorilor independenţi
Audieri
Drepturile femeii/Egalitatea de şanse
2009-05-06 - 16:44
Deputaţii nu au votat extinderea concediului postnatal Deputaţii europeni solicită consolidarea drepturilor soţiilor şi soţilor colaboratori ai lucrătorilor independenţi, în principal prin introducerea obligativităţii afilierii la regimurile de securitate socială.
Europarlamentarii solicită statelor membre să garanteze dreptul la un concediu de maternitate adaptat nevoilor specifice ale femeilor care exercită o activitate independentă sau soţiilor colaboratoare.
Rapoartele elaborate de Edite Estrela (PSE, Portugalia) cu privire la promovarea îmbunătăţirii securităţii şi a sănătăţii la locul de muncă în cazul lucrătoarelor gravide, care au născut de curând sau care alăptează şi Astrid Lulling (PPE-DE, Luxembourg) privind aplicarea principiului de egalitate între bărbaţii şi femeile care desfăşoară o activitate independentă fac parte din „Pachetul de conciliere” care constituie una din iniţiativele de promovare a egalităţii de gen pe piaţa muncii.
Ca urmare a unui amendament oral propus de grupul politic PPE, plenul Parlamentului European a votat cu 347 voturi pentru, 256 împotrivă şi 10 abţineri retransmiterea raportului Estrela la comisia PE pentru drepturile femeii şi egalitatea de gen.
Definiţia soţilor colaboratori
Parlamentul a insistat în mod constant pe lângă Comisie pentru o revizuire a directivei în vigoare, în scopul de a îmbunătăţi protecţia socială a soţilor colaboratori.
Membrii PE consideră că trebuie să li se ofere un statut profesional clar definit soţilor colaboratori şi stabilite drepturile lor.
Actuala propunere defineşte "soţii colaboratori" ca: "soţii/soţiile sau partenerii de viaţă ai lucrătorilor independenţi, atunci când aceştia sunt recunoscuţi în dreptul intern, care nu sunt salariaţi sau asociaţi la întreprindere, în cazul în care aceştia, în condiţiile prevăzute de dreptul intern, participă în mod obişnuit la activitatea lucrătorului independent şi îndeplinesc fie aceleaşi sarcini, fie sarcini complementare".
Deputaţii au extins această definiţie (aplicabilă iniţial numai în agricultură), incluzând şi membrii profesiilor liberale, artizanii, comercianţii şi persoanele care lucrează în întreprinderi mici şi mijlocii.
Recunoaşterea muncii soţilor colaboratori
Parlamentul consideră că este foarte important ca munca soţilor colaboratori să fie recunoscută, pentru ca aceştia să nu mai fie lucrători invizibili, şi cere statelor membre să ia în considerare toate iniţiativele utile pentru încurajarea acestei recunoaşteri.
Protecţia socială a soţilor colaboratori
Spre deosebire de Comisie, care propune o afiliere voluntară a soţilor colaboratori la regimul de securitate socială, Parlamentul propune ca aceasta să devină obligatorie.
Deputaţii solicită astfel ca statele membre să ia măsurile necesare pentru a garanta afilierea soţilor colaboratori la acelaşi regim de securitate socială ca şi lucrătorii independenţi şi care acoperă cazurile de boală, invaliditate şi bătrâneţe.
Aceştia vor trebui să cotizeze în aceeaşi măsură ca şi lucrătorii independenţi, putându-se prevedea posibilitatea de a calcula forfetar cotizaţiile.
De asemenea, deputaţii solicită ca cotizaţiile soţilor colaboratori să poată fi deductibile din impozit ca cheltuieli de funcţionare, la fel ca şi remuneraţia acordată soţilor colaboratori, cu condiţia ca serviciile să fie prestate în mod corespunzător şi ca remuneraţia să fie una normală pentru astfel de servicii.
Deputaţii consideră că obligativitatea afilierii este foarte importantă, deoarece s-a constatat, din experienţa statelor care dispun de o legislaţie ce oferă numai o afiliere voluntară, că adesea, ei nu se afiliază, aceasta având consecinţe mai ales în caz de divorţ, separare sau deces al lucrătorului independent (privându-i de protecţie socială, mai ales în ceea ce priveşte drepturile de pensie).
Drepturi de maternitate adaptate
Europarlamentarii solicită statelor membre să garanteze dreptul la un concediu de maternitate adaptat nevoilor specifice ale femeilor care exercită o activitate independentă sau soţiilor colaboratoare.
Acest concediu ar trebui să aibă o durată la alegerea lor, cu condiţia ca această durată să nu depăşească în total durata prevăzută de Directiva 92/85/CEE.
Raportul Parlamentului European a fost adoptat cu 550 voturi pentru, 14 împotrivă şi 57 abţineri.
A6-0258/2009 - Raport referitor la propunerea de directivă a Parlamentului European şi a Consiliului privind aplicarea principiului egalităţii de tratament între bărbaţii şi femeile care desfăşoară o activitate independentă şi de abrogare a Directivei 86/613/CEE
Raportoare: Astrid Lulling (PPE-DE, Luxembourg)
Procedură: codecizie, prima lectură
Dezbatere: luni, 4 mai 2008
Vot: miercuri, 6 mai 2009
20090504IPR54918 Textul adoptat va putea fi consultat aici (selectaţi 6 mai 2009)
RO
1
EUROPARL-TV
http://europarltv.europa.eu/swf/EmbedPlayer.swf?vid=23f0cefa-0a40-4bc1-b675-5780e58158f4&cid=0c8dedcf-1098-46c9-9b85-6f2b0f0b120d&lang=ro&bitrate=512&loop=off&autoplay=off&startVolume=medium&showTitle=on&showBottom=on
RO
2
LINK
/activities/plenary/ta/calendar.do?language=RO
-//EP//DTD IM-PRESS 20050901 IPR DOC XML V0//EN
-//EP//STYLESHEET IM-PRESS 20050901 IPR DOC XML V0//EN
