Siedemnastoprocentowa przepaść: równość kobiet i mężczyzn
Prawa kobiet/równouprawnienie
2009-02-24 - 16:33
Gender equality: where are we?
Działania UE w dziedzinie równouprawnienia kobiet i mężczyzn jednej strony zmierzają do zapewnienia równości kobiet i mężczyzn we wszystkich dziedzinach polityki, z drugiej –poprzez ukierunkowane środki, takie jak kampanie podnoszące świadomość, wymianę sprawdzonych rozwiązań, dialog z obywatelami oraz inicjatywy w zakresie partnerstwa publiczno-prywatnego dążą do wyeliminowania dyskryminacji kobiet.
Parlament Europejski od samego początku aktywnie promuje równouprawnienie.
Zasada jednakowej płacy za taką samą pracę znalazła się już w Traktatach Rzymskich, jednak dopiero w połowie lat siedemdziesiątych zaczęto wprowadzać szczegółowe przepisy w dziedzinie równouprawnienia kobiet i mężczyzn w pracy.
Dzisiaj kobiety wciąż zarabiają o 17% mniej niż mężczyźni, a w sektorze prywatnym nawet o 25%.
Pomimo wzrostu liczby kobiet pracujących, proporcja ta utrzymuje się na tym samym poziomie od 30 lat, oscylując pomiędzy 4-25 % w zależności od kraju członkowskiego UE, bez tendencji spadkowej.
Tylko wprowadzenie w życie zasady jednakowej płacy za taką samą pracę oraz za pracę o równej wartości pozwoli osiągnąć równość płci - stwierdzają posłowie.
Raport posłanki Edit Bauer (EPP-ED, SK) sugeruje wprowadzenie obowiązku regularnych audytów dla przedsiębiorstw z zakresu równości wynagrodzeń, a także obowiązku publikacji ich wyników wraz ze szczegółowymi statystykami płac z podziałem na płeć.
Rekomendacje obejmują także określenie jasnej definicji pojęć takich, jak: GPG - różnica w wynagrodzeniach ze względu na płeć (ang. gender pay gap), bezpośrednia i pośrednia dyskryminacja w zakresie wynagrodzenia, czy też różnica w wysokości świadczeń emerytalnych
Udział kobiet w zatrudnieniu wzrasta, ale utrzymują się nadal znaczące różnice pod względem jakości zatrudnienia kobiet, zwłaszcza w sferze wynagrodzeń.
Kobietom trudniej jest godzić życie zawodowe i rodzinne, co utrudnia równe traktowanie kobiet i mężczyzn w zakresie edukacji, w czasie aktywności zawodowej i na emeryturze.
To wnioski ze sprawozdania Parlamentu Europejskiego za 2008 rok w sprawie równości kobiet i mężczyzn.
Różnice w wynagradzaniu kobiet i mężczyzn utrzymują się na stałym poziomie 15 % od 2003 r. i spadły zaledwie o jeden punkt procentowy od 2000r.
Wskaźnik zatrudnienia kobiet z dziećmi będącymi na ich utrzymaniu osiąga zaledwie 62% wobec wskaźnika, który dla mężczyzn wynosi 91,4%.
Przymusowa prostytucja
Parlament rozpoczął w 2006 roku kampanię wymierzoną przeciwko przymusowej prostytucji: "Czerwona kartka dla przymusowej prostytucji".
U W imieniu Komisji Praw Kobiet i Równouprawnienia Anna Záborská (EPP-ED, SK) zadała Komisji Europejskiej szereg pytań dotyczących działań Komisji w celu walki z prostytucją i handlem kobietami w trakcie EURO 2008 i ich skuteczności.
Posłankę interesowało między innymi, jakie kroki zostały powzięte przez państwa członkowskie w celu walki z handlem żywym towarem, kiedy będą dostępne wyniki badań nad zależnością pomiędzy legalizacją prostytucji a nielegalnym handlem kobietami i jak Komisja Europejska może wspierać kampanię parlamentarnej komisji Praw Kobiet i Równouprawnienia "Czerwona kartka dla przymusowej prostytucji"?
Stop przemocy wobec kobiet!
W maju 2007 roku Parlament Europejski przyjął wspólne stanowisko Rady w sprawie programu zapobiegania i zwalczania przemocy wobec dzieci, młodzieży i kobiet.
Program Daphne III obejmuje okres 2007-2013 i będzie dysponował budżetem w wysokości 116,85 milionów euro.
Do ogólnych celów Daphne III należą wspieranie rozwoju polityki Wspólnoty związanej z ochroną zdrowia publicznego, zwłaszcza w odniesieniu do dzieci, młodzieży i kobiet, równością płci, zwalczaniem przemocy w rodzinie, zwalczaniem przemocy związanej z płcią w sytuacjach konfliktowych, ochroną praw dzieci oraz zwalczaniem handlu ludźmi i wykorzystywania seksualnego.
Program Daphne został ustanowiony w 1997 roku i posłużył do sfinansowania ponad 350 projektów, w ramach których wsparcie otrzymują organizacje pozarządowe, instytucje i stowarzyszenia działające w obszarze ochrony przed przemocą wobec dzieci, młodzieży i kobiet.
Stereotypy w reklamie
Kobieta sprząta w kuchni, mężczyzna poleruje samochód - typowe sceny z telewizyjnych reklam.
Zatroskana kura domowa karmi rodzinę zupą z torebki a nieustraszony łowca przygód wymyka się z domu na kolejkę bezalkoholowego piwa.
Reklamy umacniają stereotypy dotyczące ról płciowych.
W swoim sprawozdaniu z własnej inicjatywy Eva-Britt Svensson stwierdziła, iż prezentowane w reklamach stereotypy ograniczają kobiety, mężczyzn, dziewczęta i chłopców, narzucając jednostkom z góry określone i sztuczne role, które często upokarzają, poniżają i spłycają obie płcie."
20090223STO50152 Równe płace wśród kobiet i mężczyzn Parlament poparł program przeciw przemocy wobec dzieci, młodzieży i kobiet - Daphne III Roczne sprawozdanie w sprawie równości kobiet i mężczyzn (2008) Walka z prostytucją i handlem kobietami w trakcie EURO 2008 Stereotypy w reklamie
PL
1
PHOTO
20090219PHT50030.jpg
-//EP//TEXT IM-PRESS 20081117BRI42139 ITEM-007-PL NOT XML V0//PL
-//EP//TEXT IM-PRESS 20070516IPR06755 0 NOT XML V0//PL
-//EP//TEXT IM-PRESS 20080708BRI33691 ITEM-005-PL NOT XML V0//PL
-//EP//TEXT IM-PRESS 20080516BRI29012 ITEM-007-PL NOT XML V0//PL
-//EP//TEXT IM-PRESS 20080901STO35671 0 NOT XML V0//PL
-//EP//DTD IM-PRESS 20050901 STO DOC XML V0//EN
-//EP//STYLESHEET IM-PRESS 20050901 STO DOC XML V0//EN
