Odpowiedź udzielona przez komisarza Siima Kallasa w imieniu Komisji
(13 lipca 2006)
1.
W dniu 1 kwietnia 2006 r. w Komisji pracowało 452 urzędników i pracowników zatrudnionych na czas określony, będących obywatelami polskimi.
Pracownicy ci zajmują stanowiska na wszystkich szczeblach, w tym stanowiska kierownicze średniego i wyższego szczebla.
Zestawienie polskich urzędników i pracowników zatrudnionych na czas określony z podziałem na kategorie Urzędnicy kategorii A* muszą posiadać przynajmniej dyplom ukończenia studiów wyższych i odpowiednie doświadczenie zawodowe.
Urzędnicy kategorii B* są przydzielani do zadań wykonawczych.
Urzędnicy kategorii C* zasadniczo obsługują sekretariaty i wykonują prace biurowe. przedstawiono w tabeli w załączniku 7 (przesłanym bezpośrednio Panu oraz sekretariatowi Parlamentu).
W świetle art. 4, 8 i 12 rozporządzenia (WE) nr 45/2001 Parlamentu Europejskiego i Rady o ochronie osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych przez instytucje i organy wspólnotowe i o swobodnym przepływie takich danych Dz.U. L 8 z 12.1.2001 .
Komisja uważa, że ujawnienie imiennej listy osób w odpowiedzi na Pana wniosek byłoby działaniem nadmiernym, gdyż zasadniczo dane dotyczące obywatelstwa urzędników europejskich nie są uważane za dane publiczne.
2.
Jeżeli chodzi o lata 2004-2010, cele Komisji w zakresie zatrudnienia obywateli polskich są przedstawione w komunikacie wiceprzewodniczącego Komisji odpowiedzialnego za administrację, audyt i zwalczanie nadużyć finansowych, na temat „obecnego stanu i perspektyw w zakresie zatrudnienia w Komisji urzędników i pracowników na czas określony z nowych państw członkowskich (UE-10)” SEC(2006)453. , który został Panu bezpośrednio wysłany.
Celem Komisji jest zatrudnienie 805 pracowników kategorii A* i 537 pracowników kategorii B* i C*.
Aby zrealizować ten cel przed końcem okresu przejściowego w 2010 r., Komisja musi jeszcze zatrudnić 890 obywateli polskich.
Biorąc pod uwagę liczbę pracowników zatrudnionych w okresie od 2004 r. do dnia 1 kwietnia 2006 r., na obecnym etapie Komisja uważa, że cele w zakresie zatrudnienia powinny okazać się możliwe do zrealizowania.
Jednakże warunkiem realizacji tych celów jest wyłonienie w drodze konkursów zorganizowanych w ramach rozszerzenia UE wystarczającej liczby laureatów.
Sekretarze generalni różnych instytucji europejskich Rady, Parlamentu, Komisji, Trybunału Sprawiedliwości, Trybunału Obrachunkowego, Komitetu Ekonomiczno-Społecznego, Komitetu Regionów i Europejskiego Rzecznika Praw Obywatelskich. zakończyli w dniu 31 marca 2006 r. prace nad sprawozdaniem na temat naboru obywateli UE-10, w którym wykorzystano ogólne statystyki dotyczące osób zatrudnionych przy okazji rozszerzenia UE, oraz nad analizą procesu naboru w poszczególnych instytucjach (napotkane trudności, podjęte środki zaradcze i plan działań zawierający środki dotyczące naboru w przyszłości).
Przesyłamy Panu bezpośrednio również kopię wspomnianego sprawozdania.
3.
Zestawienie liczby urzędników i pracowników zatrudnionych na czas określony według obywatelstwa przedstawiono w biuletynie statystycznym pracowników Komisji, publikowanym co trzy miesiące na stronie internetowej Europa pod następującym adresem: http://europa.eu.int/comm/dgs/personnel_administration/staff/index_en.htm
